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同煤集团煤峪口矿培育基层科技人才促进企业发展|快三平台

编辑:快三平台 来源:快三平台 创发布时间:2021-04-13阅读3547次
  

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他们抓基层技术人员自己学习,但是不同时期做的事情不一样,优先级不一样,工作不一样,内容不一样,拒绝的层次不一样。此外,该矿还结合实际生产开展帮扶,低技能带低技能,老工人带新工人,成为学校和老板中学的老板,有效调动了技术人员科技创新的主动性和积极性。

第二综采队在课前会上积极开展微课活动,利用播出专题片、现场介绍、操作人员实习等形式让员工学习技术。同时,煤峪口煤矿也积极开展技术竞赛活动。

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通过技术竞争,一大批素质不高、业务过硬、技术过硬的技术骨干脱颖而出,同时极大地调动了员工在岗位上成为技术专家的积极性。第一工程队以提高团队的技术技能水平为岗位培训重点,通过比赛调动团队员工自学技术的积极性。

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